Psychotherapeutin, Pädagogin Birkenweg 18, 9020 Klagenfurt, Tel.: 0676/5226733 E-Mail: melitta.fuchs@chello.at - www.logofuchs.at

Mediation ist ein außergerichtliches Konfliktregelungsverfahren, das in den USA gegen Ende der vierziger Jahre als Vermittlungsmethode bei Arbeitskämpfen neu entdeckt und erfolgreich eingesetzt wurde. In den 60er und 70er Jahren wurde das Mediationsverfahren weiterentwickelt und ist inzwischen zu einer weltweit anerkannten Methode der außergerichtlichen Konfliktlösung geworden. Sie  wird in vielen Anwendungsbereichen erfolgreich eingesetzt wie z.B. • im Bereich der Wirtschaft, • der Organisation, • der Teambildung • der Raumplanung und Bauvorhaben, • in der Schule, • in Vereinen, Parteien und Institutionen, • bei arbeitsrechtlichen Konflikten, • bei Umweltangelegenheiten, • bei Nachbarschaftskonflikten • aber auch in den klassischen Bereichen wie der Familienmediation, der       Trennungs- und Scheidungsmediation. Definition zur näheren Erklärung: Mediation bietet die Möglichkeit, Konflikte in einem außergerichtlichen Verfahren zu bearbeiten. Mit Unterstützung eines Mediators oder einer Mediatorin versuchen alle am Konflikt Beteiligten, gemeinsam, freiwillig und eigenverantwortlich, eine durch Konsens akzeptierte Konfliktlösung zu erarbeiten. Es werden - im Vergleich zum gerichtlichen Verfahren, nicht nur die rein rechtliche Aspekte beachtet. Die Interessen der Beteiligten stehen im Vordergrund und weniger die Positionen, die rechtlichen Aspekte oder Machtansprüche. Die Mediatorinnen und Mediatoren haben dabei die Aufgabe den Prozess zu steuern, sie haben aber keinerlei Entscheidungsbefugnis. Sie unterliegen dem Prinzip der Allparteilichkeit und unterstützen so die Parteien auf deren Suche nach maßgeschneiderten persönlichen Lösungen. Die Konfliktparteien entscheiden letztendlich, ob die gemeinsam entwickelte Lösung soweit ihren Vorstellungen und Bedürfnissen entspricht, dass der Konflikt beigelegt werden kann. Die Konfliktparteien alleine sind für die Lösung verantwortlich. Das Mediationsverfahren ist im Vergleich zum Gerichtsverfahren zeitsparender und kostengünstiger. Mediation stellt ein Konfliktbearbeitungsinstrument dar, das auf Freiwilligkeit beruht und einem Gerichts-und Behördenverfahren vorgelagert sein kann, parallel dazu verlaufen oder das rechtliche Verfahren vollkommen ersetzen kann, wobei dies jedoch nicht ganz unabhängig vom juristischen System geschehen kann (Gesetzlichkeitskontrolle).